И да, он оплачиваемый на 100% от средней зарплаты за последний год. Вернул назад немножко уплаченных налогов, так сказать :)
Что интересно, частный предприниматель может взять этот отпуск и продолжать работать, получая как бы доход в двойном размере. Наемному рабочему так сделать нельзя...
Я, правда, наглеть не стал и взял его в 50% объеме, но в принципе ничего не мешало его взять и в полном.
Вот только теперь заново придется привыкать к 40-часовой рабочей неделе :(
